Ο Εμπορικός Σύλλογος Νίκαιας συντασσόμενος με τις ανακοινώσεις της Γενικής Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ) και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) ζητά από την κυβέρνηση να πάρει πίσω τις απαράδεκτες αλλαγές του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων που προωθεί, σε προεκλογική περίοδο μάλιστα. Χαρακτηρίζει την κυβερνητική τροπολογία που προωθεί τις αλλαγές, ευνοϊκές μόνο για τις πολυεθνικές και τις μεγάλες επιχειρήσεις, νέα εχθρική πράξη απέναντι στα δικαιώματα των εργαζόμενων και στους μικρούς και πολύ μικρούς επιχειρηματίες καθώς και προσπάθεια εξυπηρέτησης συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων.

Ακολουθεί η Αναφορά του Βουλευτή και η επιστολή του Εμπορικού Συλλόγου Νίκαιας.

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Για τους κ.κ. Υπουργούς
• Ανάπτυξης και Επενδύσεων
• Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Θέμα: Ο Εμπορικός Σύλλογος Νίκαιας ζητά να αποσυρθεί άμεσα η απαράδεκτη τροπολογία για την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων
Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά για τους Υπουργούς Ανάπτυξης & Επενδύσεων και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, την επιστολή του Εμπορικού Συλλόγου Νίκαιας (Αρ.Πρωτ.964/04-04-2023), με την οποία εκφράζει την απογοήτευση, τον θυμό και τον προβληματισμό του σχετικά με την τροπολογία που εισήχθη στην Βουλή, σε προεκλογική μάλιστα περίοδο και αφορά την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων.

Στην επιστολή του ο Εμπορικός Σύλλογος Νίκαιας αναφέρει ότι η συγκεκριμένη ενέργεια είναι ευθεία επίθεση εναντίον της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, καθώς βάση του νόμου αρκετές κατηγορίες καταστημάτων θα μπορούν να λειτουργούν όλες τις ώρες της ημέρας αλλά και όλες τις ημέρες της εβδομάδας χωρίς περιορισμό. Μέτρο που ευνοεί κυρίως τις πολυεθνικές και τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις σε βάρος των μικρών, καθώς είναι οι μόνες που θα έχουν την δυνατότητα να καταβάλλουν τα επιπλέον κόστη και να οργανώσουν καλύτερα τον χρόνο εργασίας (με 3ωρα, 4ωρα κ.λπ.), χωρίς να μπορούν οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις να τις ανταγωνιστούν καθώς επιχειρηματίες και εργαζόμενοι σε αυτές θα εξαντληθούν βιολογικά. Επιπλέον δε μόνο οι μεγάλες επιχειρήσεις διαθέτουν τα χρήματα για αποτελεσματική προβολή όλων των προωθητικών ενεργειών τους μέσω των ΜΜΕ, εντείνοντας τον αθέμιτο ανταγωνισμό προς τις μικρές επιχειρήσεις

Ο Εμπορικός Σύλλογος Νίκαιας τονίζει και την αντίθεση που εκφράζει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας σε ανακοίνωσή της, χαρακτηρίζοντας την κυβερνητική τροπολογία ως εξόφληση των τελευταίων «γραμματίων» προς τους μεγάλους εργοδότες, καθώς η τροπολογία σκοπεύει στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου των καταστημάτων, είτε για να μπορούν οι δήμαρχοι να διοργανώνουν όσες «λευκές νύχτες» θέλουν, είτε για να μπορούν να δουλεύουν τα καταστήματα επί 24ωρου βάσεως, με πρόσχημα τις τουριστικές ανάγκες.

Ο Σύλλογος ενώνοντας τη φωνή του με την ΟΙΥΕ και τα Σωματεία της, την ΕΣΕΕ και την ΓΣΒΕΕ εκλαμβάνει την τροπολογία ως νέα εχθρική πράξη, απέναντι στους εργαζόμενους και τους μικρούς και πολύ μικρούς επιχειρηματίες και στα δικαιώματά τους και ως προσπάθεια εξυπηρέτησης συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων» και ζητά την άμεση απόσυρσή της.
Επισυνάπτεται η επιστολή του Εμπορικού Συλλόγου Νίκαιας.
Παρακαλούμε για απάντηση και ενημέρωσή μας σχετικά με την ανταπόκρισή σας στο αίτημα.
Αθήνα, 04.04.2023

Ο καταθέτων βουλευτής
Αλεξιάδης Τρύφων

Νίκαια, 04/04/2023
Αρ. Πρωτ. : 964
Π Ρ Ο Σ
• Υπουργό Ανάπτυξης – Υφυπουργό – Γ. Γραμματέα
• Βουλευτές Α΄ & Β΄ΠΕΙΡΑΙΑ
• ΕΣΕΕ
• ΟΕΣΑΟΝΝΑ
• ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ
• ΕΜΠΟΡΙΚΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ

Θ Ε ΜΑ : « Απελευθέρωση Ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων»

Αγαπητοί κύριοι/ες,

Με την παρούσα επιστολή μας θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την απογοήτευση, τον θυμό καθώς και τον προβληματισμό μας σχετικά με την τροπολογία
με ρυθμίσεις σχετικά με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων που εισήχθη αιφνιδιαστικά στη βουλή – και μάλιστα σε προεκλογική περίοδο – στο νομοσχέδιο του
Υπουργείου Ανάπτυξης « Μέτρα στήριξης των συγγενών των θυμάτων και των πληγέντων του σιδηροδρομικού δυστυχήματος των Τεμπών της 28ης Φεβρουαρίου 2023 κ.λ.π.».

Ειδικότερα, ο Εμπορικός Σύλλογος Νίκαιας θεωρεί την συγκεκριμένη ενέργεια ως επίθεση εναντίον της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας από την κυβέρνηση.
Σας ενημερώνουμε όμως ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι πλέον πολύ σκληρές για να πεθάνουν. Οι δε φορείς που εκπροσωπούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι πλέον πολύ καλά εκπαιδευμένοι, ούτως ώστε να μην «τρώνε το τυράκι» των Κυριακών (προσπάθεια ανοίγματος που κάνουν οι κυβερνήσεις από το 2004).

Βάσει του νόμου 5019/2023 αρκετές κατηγορίες καταστημάτων θα μπορούν να λειτουργούν όλες τις ώρες της ημέρας, αλλά και όλες τις ημέρες της εβδομάδας, χωρίς
περιορισμούς.

Συγκεκριμένα, απελευθερώνεται το ωράριο σε:
• καταστήματα εστίασης παντός είδους,
• κυλικεία, καντίνες, κάβες, καταστήματα λιανικής πώλησης ξηρών καρπών, μικρές αγορές («mini markets») συνεχούς λειτουργίας,
• φωτογραφεία,
• καταστήματα παροχής υπηρεσιών διασκέδασης παντός είδους,
• ξενοδοχεία,
• ζαχαροπλαστεία, γαλακτοπωλεία και συναφή καταστήματα,
• ανθοπωλεία,
• πρατήρια υγρών καυσίμων,
• περίπτερα,
• καταστήματα και εγκαταστάσεις που λειτουργούν στους χώρους των Κεντρικών Αγορών,
• καταστήματα που κατατάσσονται στις πολύ μικρές οντότητες, σύμφωνα με τα άρθρα 2 και 3 του άρθρου 2 του ν. 4308/2014 (Α’ 251), σε δημοτικά διαμερίσματα με μόνιμο
πληθυσμό μικρότερο από πέντε χιλιάδες (5.000) κατοίκους,
• γραφεία τελετών

Εκτός από τα ξενοδοχεία, τα πρατήρια υγρών καυσίμων και τα γραφεία τελετών τα οποία, για λόγους ανάγκης λειτουργούν όλο το 24ωρο, οι υπόλοιπες επιχειρήσεις έχουν
ξεπεράσει το σύνδρομο της σκλαβιάς και λειτουργούν με ανθρώπινα ωράρια το 2023».

Παράλληλα, σημειώνουμε ότι αρκετοί από τους εμπόρους μέλη μας που περιλαμβάνονται στη λίστα δεν θα επιλέξουν να λειτουργήσουν τα καταστήματά τους
πέραν του καθιερωμένου ωραρίου λειτουργίας.

Σας ενημερώνουμε ότι κανείς εξ’ όλων αυτών, εξαιρουμένων των υπεραγορών (super-markets – μεγάλα καταστήματα) -για τα οποία δεν γνωρίζουμε αν έχουν
πρόθεση να ανοίξουν – αλλά γιατί όχι αφού τους δίνεται μία πολύ καλή ευκαιρία με πρόσχημα για 24ωρο άνοιγμα, σύμφωνα με την πολιτική της κυβέρνησης που είναι η
εξυπηρέτηση των μεγάλων συμφερόντων των πολυεθνικών και αυτό θα επιτευχθεί με την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων καθώς και η αρχή
των Κυριακών με 1 ή 2 επιπλέον Κυριακές εκτός των εορταστικών περιόδων που ισχύει και σήμερα, με απώτερο σκοπό την λειτουργία όλων των Κυριακών (και η 52
Κυριακές – και αν μπορούσαν και οι 53 με το Πάσχα). Επίσης θα θέλαμε να σας επιστήσουμε την προσοχή και να επανεξετάσετε τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 2 του ν.
4308/2014, όσον αφορά το τι σημαίνει πολύ μικρή οντότητα».

Καλό θα ήταν να μην δημιουργείτε Νόμους χωρίς καμία αξία, οι οποίοι δεν συμβάλλουν σε τίποτε εκτός της προώθησης των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων και
των αλυσίδων καταστημάτων, δημιουργώντας μια μεγάλη ψαλίδα μεταξύ των επιχειρήσεων, καλό θα ήταν σε αυτές τις περιπτώσεις να συμβουλεύεστε τους Φορείς
του εμπορίου, οι οποίοι απ’ ότι φαίνεται γνωρίζουν καλύτερα την αγορά και για το λόγο αυτό υπάρχουν.

Να υπενθυμίσουμε την αντίθεσή της στη συγκεκριμένη τροπολογία έχει εκφράσει και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, τονίζοντας «ότι η
κυβέρνηση λίγες μέρες πριν κλείσει η Βουλή για τις εθνικές εκλογές, φροντίζει άρον-άρον και στα μουλωχτά, να κλείσει τις δουλειές της και να κάνει τις τελευταίες εξυπηρετήσεις της»
Στην κατεύθυνση αυτή, σπεύδει ξανά η Κυβέρνηση και με το γνωστό απαράδεκτο τρόπο να προβεί στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου των εμπορικών
καταστημάτων, εξοφλώντας προφανώς και τα τελευταία γραμμάτια προς τους μεγάλους εργοδότες, χρησιμοποιώντας αυτή την φορά τους δημάρχους» προσθέτει η
ΟΙΥΕ, υπογραμμίζοντας ότι η τροπολογία αυτή σκοπεύει στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου των καταστημάτων, είτε για να μπορούν οι δήμαρχοι να διοργανώνουν
όσες «λευκές νύχτες» θέλουν, είτε για να μπορούν να δουλεύουν τα καταστήματα επί 24ωρου βάσεως, με πρόσχημα τις τουριστικές ανάγκες. Πόσο δε μάλλον στη
ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΝΙΚΑΙΑ….

Ακόμα και να υποθέσουμε ότι η κατάσταση στη ελληνική οικονομία και στα εισοδήματα των πολιτών είναι σε άνθιση η λειτουργία σε 24 ώρες το 24ωρο ειδικά για
τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις επιφυλάσσει μόνο την βιολογική εξάντληση των επιχειρηματιών και των εργαζομένων σε αυτές, με βέβαιο αποτέλεσμα την μεταφορά
του τζίρου και του εισοδήματος από τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις προς τις μεγάλες που έχουν την δυνατότητα να καταβάλλουν τα επιπλέον κόστη, να
οργανώσουν καλύτερα τον χρόνο εργασίας (3ωρα, 4ωρα, κ.ά.), ενώ παράλληλα διαθέτουν τα κόστη για αποτελεσματική προβολή όλων των προωθητικών ενεργειών
τους μέσω των ΜΜΕ., εντείνοντας τον αθέμιτο ανταγωνισμό προς τις μικρές επιχειρήσεις.

«Η ΟΙΥΕ και τα Σωματεία της, η ΕΣΕΕ, η ΓΣΒΕΕ καθώς και ο ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΙΚΑΙΑΣ εκλαμβάνουν την τροπολογία ως νέα εχθρική πράξη, απέναντι στους
εργαζόμενους και τους μικρούς και πολύ μικρούς επιχειρηματίες και στα δικαιώματά τους και ως προσπάθεια εξυπηρέτησης συγκεκριμένων επιχειρηματικών
συμφερόντων», θεωρώντας ότι η απαράδεκτη αυτή τροπολογία πρέπει οπωσδήποτε να ξηλωθεί, συμβάλλοντας ο καθένας με τον δικό του τρόπο.

Με εκτίμηση,

ΣΥΝ.: Κοινή επιστολή ΕΣΕΕ ΚΑΙ ΓΣΒΕΕ προς τους αρμοδίους Υπουργούς.

Καταθέτοντας ως Αναφορά για την Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων, σχετική επιστολή της Ομοσπονδίας Πολυμελών Οικογενειών με Τρία Τέκνα Ελλάδος (Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε.), ο Τρ. Αλεξιάδης ζητά ενημέρωση για την ανταπόκριση του Υπουργείου στο δίκαιο αίτημα.

Στην επιστολή της η Ομοσπονδία υπενθυμίζει ότι η κατ’ εξαίρεση δυνατότητας απόσπασης στην περιφέρεια μόνιμης κατοικίας τους και κατά τα δύο (2) πρώτα χρόνια διορισμού τους, ισχύει για τους πολύτεκνους και τους έχοντες αναπηρία και ζητά την ένταξη των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ευεργετικές διατάξεις αυτού του μέτρου ή κάτι αναλόγου, όπως την κατ’ εξαίρεση δυνατότητα απόσπασης στην περιφέρεια μόνιμης κατοικίας τους μετά το πρώτο σχολικό έτος ή τον (1) χρόνο διορισμού.

Με τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να δύνανται να καλύψουν τα οργανικά και λειτουργικά κενά που θα προκύψουν από τις αποσπάσεις των λιγοστών νεοδιόριστων τρίτεκνων εκπαιδευτικών, με αναφορά στο δικαίωμα απόσπασης δημοσίων υπαλλήλων, λόγω συνυπηρέτησης, αλλά και στο δημογραφικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει η χώρα, η Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε. σημειώνει ότι οι τρίτεκνες οικογένειες αντιμετωπίζουν τα ίδια αντίστοιχα βαριά οικονομικά προβλήματα όπως και οι πολύτεκνες.

Ακολουθεί η Αναφορά του Βουλευτή και η επιστολή της Ομοσπονδίας

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Για την κ. Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων

Θέμα: Ένταξη στις ευεργετικές διατάξεις του νόμου για τις αποσπάσεις, που αφορούν ευαίσθητες κοινωνικές κατηγορίες και των τρίτεκνων εκπαιδευτικών

Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά για την Υπουργό Παιδείας την επιστολή της Ομοσπονδίας Πολυμελών Οικογενειών με Τρία Τέκνα Ελλάδος-Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε.- (Αρ.Πρωτ.203/24-03-2023), με την οποία ζητούν τη στήριξη των τρίτεκνων εκπαιδευτικών μέσω της ένταξής τους σε ευεργετικές διατάξεις που αφορούν τη δυνατότητα απόσπασής τους, όπως συνέβη και με άλλες ευαίσθητες κοινωνικές κατηγορίες, όπως οι πολύτεκνοι και οι έχοντες αναπηρία.

Στην επιστολή της η Ομοσπονδία αναφέρει ότι ο αριθμός των τρίτεκνων στο σύνολο των νεοδιορισθέντων εκπαιδευτικών είναι ποσοστιαία σχετικά μικρός. Αν εφαρμοστεί – όπως συνέβη με τους πολύτεκνους και τους έχοντες αναπηρία – η κατ’ εξαίρεση δυνατότητα απόσπασης στα δύο (2) χρόνια διορισμού, ή έστω άλλη κατάλληλη ρύθμιση, όπως η κατ’ εξαίρεση δυνατότητα απόσπασης στην περιφέρεια μόνιμης κατοικίας τους μετά το πρώτο σχολικό έτος ή τον έναν (1) χρόνο, δεν θα δημιουργηθεί πρόβλημα στο πρόγραμμα των σχολείων, καθώς οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δύνανται να καλύψουν τα οργανικά και λειτουργικά κενά τους από τους νεοδιόριστους.

Με αναφορά στο δικαίωμα απόσπασης δημοσίων υπαλλήλων, λόγω συνυπηρέτησης, αλλά και στο δημογραφικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει η χώρα, η Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε. σημειώνει ότι οι τρίτεκνες οικογένειες αντιμετωπίζουν τα ίδια αντίστοιχα βαριά οικονομικά προβλήματα όπως και οι πολύτεκνες.

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.
Παρακαλούμε για ενημέρωση σχετικά με την ανταπόκρισή σας στο αίτημα.

Αθήνα, 27.03.2023

Ο καταθέτων βουλευτής
Αλεξιάδης Τρύφων

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ Ο.Π.Π.Ο.Τ.Τ.Ε. : ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤ. 203 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Η Ομοσπονδία τονίζει στην επιστολή της ότι η κατοχύρωση εκπτώσεων στα δρομολόγια των πλοίων για τις τρίτεκνες οικογένειες θα είναι μια πολύ σημαντική βοήθεια, αλλά ταυτόχρονα θα βελτιώσει την επιβατική κίνηση ιδιαίτερα των άγονων γραμμών.

Στη δύσκολη οικονομική περίοδο που οι μεγάλες αυξήσεις στα εισιτήρια της ακτοπλοΐας, συνδυαζόμενες με τις αυξήσεις στην ενέργεια, τα καύσιμα και τα είδη διατροφής δημιουργούν μεγάλο πρόβλημα στη διαβίωση των πολυμελών οικογενειών, δεν νοείται να μην υπάρχουν εκπτώσεις για τους τρίτεκνους στα δρομολόγια για Δωδεκάνησα, Βόρειο Αιγαίο, Σποράδες και Ιόνιο.

Ακολουθεί η Αναφορά του Βουλευτή και η επιστολή της Ένωσης.

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Για τους κ.κ. Υπουργούς

– Nαυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
– Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Θέμα: Να στηριχθούν οι τρίτεκνες οικογένειες μέσω έκπτωσης στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια

Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά για τους Υπουργούς Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων την επιστολή της Ομοσπονδίας Πολυμελών Οικογενειών με Τρία Τέκνα Ελλάδος (Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε.) με Αρ.Πρωτ.202/14-03-2023, δια της οποίας επαναφέρει το αίτημα θεσμοθέτησης εκπτώσεων στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια για τις τρίτεκνες οικογένειες.

Στην επιστολή της η Ομοσπονδία αναφέρει ως σημαντική ανάσα για τη στήριξη των μεγάλων οικογενειών, αλλά και της επιβατική κίνησης ιδιαίτερα των άγονων γραμμών, την κατοχύρωση εκπτώσεων στα δρομολόγια των πλοίων. Ιδιαίτερα την περίοδο που οι μεγάλες αυξήσεις στα εισιτήρια της ακτοπλοΐας, συνδυαζόμενες με τις αυξήσεις στην ενέργεια, τα καύσιμα και τα είδη διατροφής δημιουργούν μεγάλο πρόβλημα στη διαβίωση, είναι αδιανόητο να μην υπάρχουν εκπτώσεις για τους τρίτεκνους στα δρομολόγια για Δωδεκάνησα, Βόρειο Αιγαίο, Σποράδες και Ιόνιο.

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.
Παρακαλούμε για την ενημέρωσή μας σχετικά με την ανταπόκρισή σας στο δίκαιο αίτημα.

Αθήνα, 15.03.2023

Ο καταθέτων βουλευτής
Αλεξιάδης Τρύφων

======================================================================================================================================================================

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΟΛΥΜΕΛΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΜΕ ΤΡΙΑ ΤΕΚΝΑ

(Ο.Π.Ο.Τ.Τ.Ε)

Αθήνα: 14-3-2023

Αρ. Πρωτ: 202

Προς

Τον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής

κ. Ιωάννη Πλακιωτάκη

Κοινοποίηση: – Πρωθυπουργό κ. Κυριάκο Μητσοτάκη

– Υφυπουργό Οικογενειακής Πολιτικής και Δημογραφικού

κα Μαρία Συρεγγέλα

ΘΕΜΑ : « Προβλήματα τριτέκνων οικογενειών »

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

επανερχόμαστε ξανά και ζητάμε τη θεσμοθέτηση εκπτώσεων στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια για τις οικογένειες μας, τους κατοίκους των Ελληνικών νησιών, τους γονείς των φοιτητών, τις οικογένειες που επιθυμούν να κάνουν διακοπές στα νησιά μας…

Επιμένουμε ξανά πως το θέμα της κατοχύρωσης εκπτώσεων στα δρομολόγια πλοίων για τις τρίτεκνες οικογένειες στα πλαίσια συγκεκριμένων μέτρων για τη στήριξη των μεγάλων οικογενειών αλλά και της τόνωσης της επιβατικής κίνησης, είναι σημαντική ανάσα για τις οικογένειες μας και στα πλαίσια του εφικτού για το Υπουργείο σας.
Αδιανόητο τα Δωδεκάνησα, το Βόρειο Αιγαίο , οι Σποράδες και το Ιόνιο να μην έχουν ισότιμη –και όχι ευνοϊκή- αντιμετώπιση , που μέχρι σήμερα δεν έχουν.

Οι αυξήσεις «φωτιά» στα εισιτήρια έρχονται να προστεθούν στις αυξήσεις στην ενέργεια , τα καύσιμα, τα είδη διατροφής και η ζωή μας γίνεται δύσκολη.
Δείξτε και εσείς την ευαισθησία που επιβάλλεται.

Επανερχόμαστε με μια σημαντική για εμάς και χωρίς κόστος για εσάς πρόταση: ήρθε η ώρα να πάρετε τις αποφάσεις για εκπτώσεις προς τις τρίτεκνες οικογένειες ιδιαίτερα τώρα που γίνονται οι Ρυθμίσεις – Συμφωνίες για τις Άγονες Γραμμές, ξεκινώντας από αυτά τα δρομολόγια!

Με εκτίμηση

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΠΟΤΤΕ

Η Ένωση αναφέρει στο έγγραφό της πως στρατιωτικοί που υπηρετούν σε μονάδες του Στόλου, αλλά και στις Υπηρεσίες ξηράς διαμαρτύρονται έντονα τους τελευταίους μήνες για την αύξηση του φόρτου εργασίας, την ελαστικοποίηση του εργάσιμου ωραρίου και την γενικότερη επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών, ως αποτέλεσμα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών του Πολεμικού Ναυτικού. Οι προβληματικές συνθήκες έχουν άμεση επίδραση στην υγεία των στρατιωτικών, οδηγώντας όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν «Το προσωπικό κυριολεκτικά να γερνάει μέσα στα πλοία».

Ο Τρ. Αλεξιάδης ζητά ενημέρωση για την ανταπόκριση του Υπουργείου στα ερωτήματα που παραθέτει η Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α. :

• Τι ενέργειες έχει αναλάβει η Ηγεσία για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης που μαστίζει τόσο τον Στόλο, όσο και τις Υπηρεσίες ξηράς του ΠΝ;
• Με ποιον τρόπο προστατεύει η Υπηρεσία την σωματική, ψυχική και πνευματική υγεία του στρατιωτικού προσωπικού του ΠΝ, όταν αποδεδειγμένα λόγω της υποστελέχωσης παραβιάζονται συστηματικά τα εργασιακά δικαιώματα του στρατιωτικού προσωπικού;
• Ποιος θα αναλάβει εμπράκτως την ευθύνη σε περίπτωση που κάποιο στέλεχος υποστεί βλάβη στην υγεία του λόγω της διαρκούς επιδείνωσης του εργασιακού του περιβάλλοντος, μέσα σε ένα χώρο που είναι θεσμοθετημένη διαδικασία πρώτα να εκτελείς την διαταγή και μετά να υποβάλεις παράπονο;
• Έχει αντιληφθεί η Ηγεσία ότι το ΠΝ είναι το Όπλο με το μεγαλύτερο αριθμό παραιτήσεων και μέχρι σήμερα επί της ουσίας δεν έχει αναληφθεί ούτε ένα μέτρο (συμπεριλαμβανομένου και του περιβόητου επιδόματος αποστολών) για να τις αντιμετωπίσει;

Η ΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Για τον κ. Υπουργό Εθνικής Άμυνας

Θέμα: «Το προσωπικό κυριολεκτικά γερνάει μέσα στα πλοία» καταγγέλλει η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής

Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά για τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας το έγγραφο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής – Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α (Αρ. Πρωτ. 024/2023 -06.03.23), στο οποίο διατυπώνει την απόγνωση, την οργή και την αγανάκτηση που διακατέχουν τα στελέχη του Πολεμικού Ναυτικού από την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας τους, λόγω υποστελέχωσης των υπηρεσιών.

Στο έγγραφό της η Ένωση αναφέρει πως τους τελευταίους μήνες γίνεται διαρκώς αποδέκτης τεκμηριωμένων και ολοένα αυξανόμενων παραπόνων, από στρατιωτικούς που υπηρετούν σε μονάδες του Στόλου, αλλά και στις Υπηρεσίες ξηράς. Με σειρά παραδειγμάτων αναφέρεται στην αύξηση του φόρτου εργασίας, στην ελαστικοποίηση του εργάσιμου ωραρίου και στη γενικότερη επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών. Παράγοντες που έχουν άμεση επίδραση στην υγεία των στρατιωτικών, οδηγώντας όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν «Το προσωπικό κυριολεκτικά να γερνάει μέσα στα πλοία», ως αποτέλεσμα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών του Πολεμικού Ναυτικού.

Καταλήγοντας η Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α απευθύνει τα εξής ερωτήματα προς την ηγεσία του Υπουργείου:
• Τι ενέργειες έχει αναλάβει η Ηγεσία για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης που μαστίζει τόσο τον Στόλο, όσο και τις Υπηρεσίες ξηράς του ΠΝ;
• Με ποιον τρόπο προστατεύει η Υπηρεσία την σωματική, ψυχική και πνευματική υγεία του στρατιωτικού προσωπικού του ΠΝ, όταν αποδεδειγμένα λόγω της υποστελέχωσης παραβιάζονται συστηματικά τα εργασιακά δικαιώματα του στρατιωτικού προσωπικού;
• Ποιος θα αναλάβει εμπράκτως την ευθύνη σε περίπτωση που κάποιο στέλεχος υποστεί βλάβη στην υγεία του λόγω της διαρκούς επιδείνωσης του εργασιακού του περιβάλλοντος, μέσα σε ένα χώρο που είναι θεσμοθετημένη διαδικασία πρώτα να εκτελείς την διαταγή και μετά να υποβάλεις παράπονο;
• Έχει αντιληφθεί η Ηγεσία ότι το ΠΝ είναι το Όπλο με το μεγαλύτερο αριθμό παραιτήσεων και μέχρι σήμερα επί της ουσίας δεν έχει αναληφθεί ούτε ένα μέτρο (συμπεριλαμβανομένου και του περιβόητου επιδόματος αποστολών) για να τις αντιμετωπίσει;
Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.
Παρακαλούμε για την ενημέρωσή μας σχετικά με την ανταπόκρισή σας στα υποβληθέντα
ερωτήματα
Αθήνα, 07.03.2023

Ο καταθέτων βουλευτής
Αλεξιάδης Τρύφων

ΠΡΟΣ : Π.Ο.Ε.Σ.                                                                                                                                                                                                                                                                                                Αρ. πρωτ. 024/2023
Σαλαμίνα, 6 Μαρτίου 23

ΚΟΙΝ. : Βουλευτές Α’ – Β’ Πειραιά
Στρατιωτικοί Συντάκτες / ΜΜΕ

ΘΕΜΑ: Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (Συνθήκες Εργασίας στο ΠΝ)
ΣΧΕΤ.: α. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 060/2022 έγγραφό μας

β. Υπ ́ αρίθμ. πρωτ. 522/30-11-2022 Αναφορά της ΒτΕ (ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ)
γ. Υπ ́ αριθμ. πρωτ. Φ.900α/5159/18718/5-Ιαν-23/ΥΠΕΘΑ Απάντηση
της ΒτΕ

1. Επανερχόμενοι στο σχετικό (α) που αφορούσε την επιδεινωση των συνθηκών εργασίας και τις παραιτήσεις στο ΠΝ, σας γνωρίζουμε ότι η Ένωσή μας τους τελευταίους μήνες γίνεται διαρκώς αποδέκτης τεκμηριωμένων και ολοένα αυξανόμενων παραπόνων που σχετίζονται με τα αποτελέσματα της δραματικής υποστελέχωσης Υπηρεσιών του ΠΝ και με ιδιαίτερη όξυνση του προβλήματος στα Πολεμικά Πλοία.

2. Δυστυχώς, παρά τις διαβεβαιώσεις του κ. ΥΕΘΑ ότι η δυσκολίες στην καθημερινότητα των στελεχών του ΠΝ λαμβάνονται υπόψιν από την Ηγεσία, το αποτέλεσμα δεν συμβαδίζει με τις διαβεβαιώσεις.

3. Όπως μας μεταφέρουν στρατιωτικοί που υπηρετούν σε μονάδες του Στόλου, πλέον αποτελούν σύνηθες φαινόμενο οι πλόες με υποστελεχωμένες θέσεις (πχ με ένα ή δύο άτομα θέσεως σε πόστα που απαιτούν 24ωρη παρουσία, όπως επιστασίες μηχανών, ηλεκτρολόγοι, ασύρματος κλπ). Αυτό έχει τα εξής αποτελέσματα που επηρεάζουν το στρατιωτικό προσωπικό:

α. Λόγω αυξημένων υποχρεώσεων και εγρήγορσης, δεν δύναται να διασφαλιστεί η ορθή τήρηση του προγράμματος εσωτερικής υπηρεσίας εν όρμω, επ’ αγκύρα και εν πλώ. Αυτό ως είναι προφανές έχει με άμεσο αντίκτυπο στις συνθήκες διαβίωσης, εργασίας και ξεκούρασης για το προσωπικό.

β. Λόγω των συνθηκών εργασίας, το ωράριο ιδίως κατά τους πλόες υπόκειται σε ελαστικοποιήσεις (εκτέλεση φυλακών εν πλώ και εν όρμω), αφού ανά πάσα στιγμή τα στελέχη «πρέπει» να είναι διαθέσιμα για τυχόν βλάβες, εκτέλεση γυμνασίων κλπ.

γ. Άμεση συνέπεια της συνολικής επιδείνωσης των εργασιακών συνθηκών εμφαίνεται στη συνακόλουθη δυσχέρεια τήρησης των κανόνων επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας που ο νόμος ορίζει.

δ. Προκειμένου δε, τα Πλοία να μπορούν να αποπλέουν, πλέον αποτελεί σύνηθες φαινόμενο, στελέχη να αποσπώνται σε άλλα Πλοία (ακόμα και διαφορετικού τύπου), καλύπτοντας έτσι τα κενά και τις υπηρεσιακές ανάγκες με «εσωτερικά μπαλώματα».

ε. Αναφορικά με τα διαστήματα εν όρμω, είτε μακράν βάσης, είτε κατόπιν επανάπλου, μας έχει μεταφερθεί από δεκάδες στελέχη του ΠΝ ότι, προκειμένου να καθίσταται εφικτή η διενέργεια φυλακών εν όρμων, ελαστικοποιούνται διαρκώς και πάντα εις βάρος των στελεχών τα ανώτατα όρια εκτέλεσης φυλακών ανά έτη υπηρεσίας και βαθμό.
στ. Ο φόρτος εργασίας έχει αυξηθεί σε τόσο μεγάλο βαθμό, που έχει αρχίσει να αποτελεί σύνηθες φαινόμενο η Υπηρεσία να αδυνατεί να διασφαλίσει τη χορήγηση των θεσμοθετημένων προνοιών (πχ απαλλαγές μετά από 24ωρη υπηρεσία, προγραμματισμένες κανονικές άδειες κλπ).

ζ. Επισημαίνεται ότι η εκτέλεση 24ωρων φυλακών εν όρμω συνδυάζεται με τους πλόες κάθε είδους, επιβαρύνοντας έτι περαιτέρω την καθημερινότητα των στελεχών του ΠΝ.
4. Στις Υπηρεσίες ξηράς η κατάσταση, δυστυχώς, δεν είναι καλύτερη:
α. Σε πολλές θέσεις Διοικήσεως ή Διευθύνσεων (όπως Αξιωματικών Φυλακής ή βοηθών αυτών) ανατίθενται παράλληλα καθήκοντα που, συχνά, έρχονται σε σύγκρουση με τα κύρια καθήκοντά τους (πχ ταυτόχρονη εκτέλεση υπηρεσίας που απαιτεί φυσική παρουσία σε άλλη περιοχή ή εγκατάσταση, η οποία είθισται να απαγορεύεται από έτερα οικεία κείμενα ή καθήκοντα. Για παράδειγμα το ίδιο πρόσωπο μπορεί να καθίσταται ταυτόχρονα ελεγκτής και ελεγχόμενος κλπ).

β. Το προσωπικό τελεί διαρκώς υπό καθεστώς ανάκλησης, ιδίως σε επίπεδο επισκευών, γεγονός που το καθιστά σε διαρκή γνήσια ετοιμότητα προς εργασία.

γ. Λόγω της υποστελέχωσης αποτελεί σύνηθες φαινόμενο να λαμβάνουν χώρα ελαστικοποιήσεις στο εργάσιμο ωράριο.

δ. Αποτελεί σύνηθες φαινόμενο να ανατίθενται διπλά (ή σε κάποιες σπάνιες περιπτώσεις και τριπλά, ως μας έχει αναφερθεί) καθήκοντα, με αποτέλεσμα να μην επαρκεί το εργάσιμο ωράριο σε αρκετές περιπτώσεις.

5. Επιπλέον των ανωτέρω, από τις καταγγελίες που μας έχουν γνωστοποιηθεί, διαφαίνεται ότι η επιδείνωση στις συνθήκες εργασίας έχει άμεση επίδραση στην υγεία του στρατιωτικού προσωπικού, στο οποίο παρουσιάζονται (ανά περίπτωση συνδυαστικά και μη) τα κάτωθι:

α. Αισθήματα έντονης απογοήτευσης, οργής, αγανάκτησης, που επιδεινώνονται από τα πολύ χαμηλά επίπεδα επαγγελματικής ικανοποίησης,

β. Αυξημένη σωματική, πνευματική και ψυχική κόπωση κατά τη διάρκεια της εργασίας,

γ. Ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα άγχους (και όχι μόνο με τη μορφή εργασιακού στρες), που συνοδεύονται από αντίστοιχα συμπτώματα,

δ. Δυσχέρεια ξεκούρασης σχεδόν σε καθημερινή βάση μετά το πέρας εργασίμου, γεγονός που πιθανώς να υποδηλώνει ύπαρξη συνδρόμου εργασιακής εξουθένωσης (burn out),

ε. Διαρκής φοβία της παρέμβασης της Υπηρεσίας επί της προσωπικής/οικογενειακής ζωή και των εργασιακών δικαιωμάτων κάθε στελέχους του ΠΝ, τα οποία «τρέμουν» και μόνο στο χτύπημα του κινητού τους τηλεφώνου, μη τυχόν η κλήση συνοδευτεί από έκτακτη ανάκληση ή ακόμα και απόπλου, πάντα για τις ανάγκες της Υπηρεσίας.

στ. Απογοήτευση και αισθήματα απελπισίας, διότι παρά τα χρόνια που φεύγουν και τις διαβεβαιώσεις που τα συνοδεύουν, δεν διαφαίνεται ορατή απεμπλοκή του προσωπικού από μονάδες και καθήκοντα που δεν επιτρέπουν στα στελέχη να βρίσκονται με τις οικογένειές τους, ή να έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν. Το προσωπικό κυριολεκτικά γερνάει μέσα στα πλοία.

6. Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι πολύ σοβαρά:

α. Τι ενέργειες έχει αναλάβει η Ηγεσία για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης που μαστίζει τόσο τον Στόλο, όσο και τις Υπηρεσίες ξηράς του ΠΝ;

β. Με ποιον τρόπο προστατεύει η Υπηρεσία την σωματική, ψυχική και πνευματική υγεία του στρατιωτικού προσωπικού του ΠΝ, όταν αποδεδειγμένα λόγω της υποστελέχωσης παραβιάζονται συστηματικά τα εργασιακά δικαιώματα του στρατιωτικού προσωπικού;

γ. Ποιος θα αναλάβει εμπράκτως την ευθύνη σε περίπτωση που κάποιο στέλεχος υποστεί βλάβη στην υγεία του λόγω της διαρκούς επιδείνωσης του εργασιακού του περιβάλλοντος, μέσα σε ένα χώρο που είναι θεσμοθετημένη διαδικασία πρώτα να εκτελείς την διαταγή και μετά να υποβάλεις παράπονο;

δ. Έχει αντιληφθεί η Ηγεσία ότι το ΠΝ είναι το Όπλο με το μεγαλύτερο αριθμό παραιτήσεων και μέχρι σήμερα επί της ουσίας δεν έχει αναληφθεί ούτε ένα μέτρο (συμπεριλαμβανομένου και του περιβόητου επιδόματος αποστολών) για να τις αντιμετωπίσει;

7. Παραμένοντας στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση και πληροφορία, παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                                 Ο Γεν. Γραμματέας

Μεθενίτης Δημήτριος                               Ανδαλής Ιωάννης
Ανθυποπλοίαρχος (Ε)                                   Ανθυπασπιστής (Τ/ΣΥΝ/ΕΛ)

Συνεχίζοντας τη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε επιχειρήσεις, σπρώχνοντας τους ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα, η κυβέρνηση της ΝΔ ιδιωτικοποιεί τα ογκολογικά τμήματα των παιδιατρικών νοσοκομείων. Στις αντιδράσεις και τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία “H Αγία Σοφία” και “Π. & Α. Κυριακού” και των νοσοκομειακών γιατρών της Αττικής, έρχεται να προστεθεί η έντονη ανησυχία των γονιών των παιδιών που νοσηλεύονται με καρκίνο, οι οποίοι όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους «ετοιμάζονται για κινητοποίηση την ώρα που έπρεπε να βρίσκονται στο προσκεφάλι των παιδιών τους».

Το Δελτίο Τύπου του Συλλόγου, μεταξύ άλλων αναφέρει, ότι για το σχέδιο και τις προθέσεις της κυβέρνησης, δεν ρωτήθηκαν, ούτε ενημερώθηκαν για το συνολικό σχέδιο, ούτε οι Διευθυντές ογκολογικών τμημάτων, αλλά ούτε και η Ελληνική Εταιρεία Παιδιατρικής Αιματολογίας Ογκολογίας (ΕΕΠΑΟ).

Ο Σύλλογος αιτείται η περίοδος δημόσιας διαβούλευσης, από μόλις 4 εργάσιμες ημέρες (!), να παραταθεί κατά τουλάχιστον 2 εβδομάδες, έτσι ώστε να μπορέσουν να καταθέσουν τις θέσεις και τις απόψεις τους, όλοι οι ενδιαφερόμενοι.

Α. Ξανθός και Τρ. Αλεξιάδης συντάσσονται με το δίκαιο αίτημα του Συλλόγου και ζητούν ενημέρωση από τον Υπουργό

Ακολουθεί η κοινή Αναφορά των Βουλευτών και η επιστολή του Συλλόγου.

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Προς τον κ. Υπουργό Yγείας

Θέμα : Να ακουστεί η φωνή αγωνίας των γονιών των παιδιών που νοσηλεύονται με καρκίνο

Οι Βουλευτές Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης και Ρεθύμνου Ξανθός Ανδρέας καταθέτουν ως Αναφορά το Δελτίο Τύπου του Συλλόγου Γονιών Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια «Φλόγα» μέσω του οποίου εκφράζουν την ανησυχία τους για τον σχεδιασμό του Υπουργείου Υγείας να προχωρήσει αιφνιδίως και χωρίς ικανό χρόνο διαβούλευσης στην απόσχιση και διοικητική αυτοτέλεια των ογκολογικών τμημάτων των δύο παιδιατρικών νοσοκομείων “H Αγία Σοφία” και “Π. & Α. Κυριακού”.

Ο Σύλλογος αναφέρει πως οι 4 μόλις εργάσιμες ημέρες, που είναι ο χρόνος που δίνεται στους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στη διαβούλευση, δεν επαρκεί ούτε για να μελετήσει κανείς το νομοσχέδιο, αλλά ούτε για να ζητήσει και να λάβει εμπεριστατωμένη νομική γνώμη για διάφορα θέματα που εγείρονται. Παράλληλα σημειώνει ότι με μια πρώτη ανάγνωση, ενώ δεν προκύπτει κανένα όφελος από την πρόταση του Υπουργείου, υπάρχει ανησυχία ως προς τον τρόπο λειτουργίας του νέου «κέντρου», καθώς πρόκειται για εξωτερικά ιατρεία και θαλάμους νοσηλείας παιδιατρικών νοσοκομείων και όχι αυτοτελή νοσοκομειακή μονάδα.

Σημειώνοντας ότι στον όλο σχεδιασμό δεν ρωτήθηκαν ούτε καν ενημερώθηκαν, ούτε οι Διευθυντές των ογκολογικών τμημάτων, ούτε η Ελληνική Εταιρεία Παιδιατρικής Αιματολογίας Ογκολογίας (ΕΕΠΑΟ), αιτείται την παράταση της περιόδου διαβούλευσης, κατά τουλάχιστον 2 εβδομάδες, έτσι ώστε να μπορέσουν να καταθέσουν ις θέσεις και τις απόψεις τους, όλοι οι ενδιαφερόμενοι.

Επισυνάπτεται το σχετικό Δελτίο Τύπου.

Παρακαλούμε για την απάντηση και την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ενέργειές σας

Αθήνα, 21-02-2023
Οι καταθέτοντες Βουλευτές

Αλεξιάδης Τρύφων
Ξανθός Ανδρέας

=======================================================================================================================================================

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι γονείς των παιδιών που νοσηλεύονται με καρκίνο ετοιμάζονται για κινητοποίηση την ώρα που έπρεπε να βρίσκονται στο προσκεφάλι των παιδιών τους

Στις 15.02.2023, το Υπουργείο Υγείας μάς αιφνιδίασε με την ξαφνική ανακοίνωσή του σχετικά με την πρόθεσή του να προχωρήσει σε απόσχιση και διοικητική αυτοτέλεια των ογκολογικών τμημάτων των δύο παιδιατρικών νοσοκομείων “H Αγία Σοφία” και “Π. & Α. Κυριακού”.

Σαν να μην έφτανε αυτό, το σχετικό σχέδιο νόμου δημοσιεύθηκε για δημόσια διαβούλευση την Παρασκευή 17.02.2023 στις 21.00 το βράδυ, ενώ δίνει χρόνο στους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στη διαβούλευση μόνο έως Παρασκευή 24.02.2023 στις 8.00 το πρωί. Δηλαδή, μόλις 4 εργάσιμες ημέρες.

Προφανώς ο χρόνος αυτός δεν είναι επαρκής ούτε για να μελετήσει κανείς το νομοσχέδιο ούτε για να ζητήσει και να λάβει εμπεριστατωμένη νομική γνώμη για διάφορα θέματα που εγείρονται.
Ωστόσο, σημειώνουμε ότι με μια πρώτη ανάγνωση δεν προκύπτει το όφελος της πρότασης, καθώς όλα όσα περιγράφονται στο νομοσχέδιο ως οφέλη για τους ασθενείς είναι πράγματα που συμβαίνουν ήδη με την υφιστάμενη δομή και τρόπο λειτουργίας.

Αντιθέτως, υπάρχει ανησυχία ως προς τον τρόπο λειτουργίας του νέου «κέντρου», καθώς δεν αποτελεί και δεν μπορεί να αποτελέσει αυτοτελή νοσοκομειακή μονάδα. Πρόκειται για εξωτερικά ιατρεία και θαλάμους νοσηλείας που εξαρτώνται άμεσα και καθημερινά από τα υπόλοιπα τμήματα και ειδικότητες των παιδιατρικών νοσοκομείων.
Μάλιστα, σε όλον αυτόν τον σχεδιασμό δεν ρωτήθηκαν ούτε καν ενημερώθηκαν, ούτε οι Διευθυντές των ογκολογικών τμημάτων ούτε η Ελληνική Εταιρεία Παιδιατρικής Αιματολογίας Ογκολογίας (ΕΕΠΑΟ).

Γι’ αυτό ζητούμε την παράταση της περιόδου διαβούλευσης, κατά τουλάχιστον 2 εβδομάδες, έτσι ώστε να μπορέσουμε να καταθέσουμε τεκμηριωμένες θέσεις και απόψεις, κι εμείς αλλά και όλοι οι λοιποί ενδιαφερόμενοι.

Με εκτίμηση,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Φλόγας

Για οποιαδήποτε πληροφορία
Μαρία Τρυφωνίδη
Πρόεδρος Δ.Σ.
Τηλ: 210-7485000 / 6974-892588
Email :floga@floga.org.gr

Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά του για την απαράδεκτη απόφαση της Φορολογικής Περιφέρειας Θεσσαλονίκης να ζητήσει από όλες τις Δ.Ο.Υ. της Θεσσαλονίκης τουλάχιστον έναν υπάλληλο από το τμήμα Μητρώου που θα ασχολείται για το επόμενο τρίμηνο αποκλειστικά με την διεκπεραίωση αιτημάτων των Δ.Ο.Υ. Αττικής !!!

Η προχειρότητα με την οποία ενήργησε η Διοίκηση της ΑΑΔΕ, όπως αναδεικνύει ο Σύλλογος στην επιστολή του, αντί να λύσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών με ορθολογικό τρόπο, δημιουργεί νέα προβλήματα τα οποία θα επηρεάσουν σε μεγάλο βαθμό την εύρυθμη λειτουργία των Δ.Ο.Υ.

Ο Σύλλογος προτείνει ως μόνη αποδεκτή και αποτελεσματική πρόταση για την οριστική λύση του προβλήματος, την άμεση πρόσληψη 2000 εφοριακών μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ. Ζητά από την Διοίκηση της ΑΑΔΕ να άρει αυτή την πρόχειρη απόφαση, να προχωρήσει στην άμεση διενέργεια του διαγωνισμού και κλιμακώνει τη διαμαρτυρία του καλώντας σε συγκέντρωση στη Φορολογική Περιφέρεια Θεσσαλονίκης την Τετάρτη 15/2 μετά το πέρας του ωραρίου.

Ο Τρύφων Αλεξιάδης ζητά ενημέρωση από τον Υπουργό για την ανταπόκρισή του στο δίκαιο αίτημα του Συλλόγου Εφοριακών Ν. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής.

Ακολουθεί η Αναφορά του Βουλευτή και η επιστολή του Συλλόγου.

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών

Θέμα : Όχι στις πρόχειρες λύσεις αντιμετώπισης του προβλήματος υποστελέχωσης των φορολογικών υπηρεσιών, άμεση πρόσληψη εφοριακών μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ

Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά την ανακοίνωση του Συλλόγου Εφοριακών Ν. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής (13-02-2023) μέσω της οποίας εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την απαράδεκτη ενέργεια της Φορολογικής Περιφέρειας Θεσσαλονίκης να ζητήσει από όλες τις Δ.Ο.Υ. της Θεσσαλονίκης τουλάχιστον ένα υπάλληλο από το τμήμα Μητρώου που θα ασχολείται για το επόμενο τρίμηνο με την διεκπεραίωση αιτημάτων των Δ.Ο.Υ. Αττικής !!!
Στην επιστολή του ο Σύλλογος επισημαίνει πως η απόφαση αυτή της Διοίκησης της ΑΑΔΕ, δεν θα λύσει ουσιαστικά κανένα πρόβλημα, αλλά θα πυροδοτήσει νέες εστίες προβλημάτων τα οποία θα επηρεάσουν την εύρυθμη λειτουργία των Δ.Ο.Υ. και προτείνει ως τη μόνη αποδεκτή και αποτελεσματική λύση, την πρόσληψη άμεσα 2.000 εφοριακών, μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ.
Ο Σύλλογος Εφοριακών Ν. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής ζητά από τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ να άρει την πρόχειρη αυτή απόφαση και να προχωρήσει στην άμεση πρόσληψη 2000 εφοριακών λύνοντας αποτελεσματικά και μόνιμα το πρόβλημα της υποστελέχωσης των φορολογικών υπηρεσιών.

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.
Παρακαλούμε για την απάντηση και την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ενέργειές σας

Αθήνα, 13-02-2023

Ο καταθέτων Βουλευτής

Αλεξιάδης Τρύφων

Κολοκοτρώνη 72  ΤΚ 18535 Πειραιάς – 2^ος όροφος Γραφ.20
Τηλ. / Φαξ 2104133200  –  email: enosiagiatrias@yahoo.gr

www.agiatriasperiptera.gr

Πειραιάς 30/01/2022

                                                                                    Αρ. Πρωτοκόλλου: 803

Σας παραθέτουμε επικαιροποιημένες τις προτάσεις μας, τις οποίες ευελπιστούμε να υιοθετήσετε, όχι μόνο για να βελτιωθεί η οικονομική μας κατάσταση αλλά, κυρίως, γιατί κινδυνεύει και η ίδια η ύπαρξη του κλάδου μας.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

• Επέκταση συμβολαίων στα 13 (δεκατρία) έτη όπως είναι και το χρονικό διάστημα μεταβίβασης των διοικητικών αδειών(ν. 4954/2022 άρθρα 47 και 61).
• Δικαίωμα διαδοχής σε μέλη α΄ βαθμού ενός ενοικιαστή σε περίπτωση θανάτου του μέχρι τη λήξη του συμβολαίου.
• Παράταση της μίσθωσης κενωθέντος ή χηρεύοντος περίπτερου -εφόσον ο μισθωτής το επιθυμεί- μέχρι πέντε (5) έτη, στην περίπτωση που στο διάστημα αυτό πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί ο επαγγελματίας περιπτερούχος.
• Δημιουργία εποπτικού οργάνου που θα αποτελείται από μέλη Υπουργείου, ΟΤΑ, ιδιοκτήτες, ενοικιαστές και θα επιλύει τις όποιες διαφορές που θα προκύπτουν σε β΄ βαθμό.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

• Καθορισμός των σημείων πώλησης εξαρτησιογόνων ουσιών,

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

• Θεσμοθέτηση ποσοστιαίας προμήθειας επί της λιανικής τιμής πώλησης καπνικών προϊόντων όπως ισχύει σε άλλες χώρες της Ε.Ε. (Ισπανία. Γαλλία, Ιταλία).
• Καθορισμός δικαιούχων και προϋποθέσεων για την απόκτηση Μητρώου Καπνοβιομηχανικών Προϊόντων.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος                                              Ο Γεν. Γραμματέας

Νικητάκης Εμμανουήλ                                       Σκούρτης Ιωάννης

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Μητροπόλεως 12 14, 105 63 Αθήνα – Τηλ.: 2132141800, FAX: 2132141873, e–mail: press@oe-e.gr

Αθήνα, 26-01-2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με στόχο να αντιμετωπιστεί το μείζον θέμα του δημογραφικού προβλήματος στην Ελλάδα, το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος, σε συνεργασία με την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος, ανακοινώνει μια δέσμη έξι προτάσεων, η οποία θα συμβάλλει σημαντικά στη στήριξη της γεννητικότητας, μέσω κατάλληλων κινήτρων και παροχών.

Οι προτάσεις είναι οι εξής:

1) Να ορισθεί το όριο φτώχειας ως αφορολόγητο ποσό εισοδήματος για τις οικογένειες με τρία παιδιά και άνω, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Η αύξηση των δημοσίων εσόδων από τις δύο αυτές παρεμβάσεις θα είναι καταλυτικής σημασίας για την ελάφρυνση των πιο αδύναμων συμπολιτών μας. Το αφορολόγητο ποσό πρέπει να οριστεί με δίκαιο και αντικειμενικό τρόπο, δεδομένου ότι είναι λογικό να μη φορολογούνται εισοδήματα, που είναι κάτω από το όριο της φτώχειας. Για αυτό προτείνουμε, σύμφωνα με τα όρια της φτώχειας της ΕΛΣΤΑΤ, να καθορίζονται τα ποσά εισοδήματος που θα είναι αφορολόγητα για τις πολύτεκνες και τις τρίτεκνες οικογένειες, με αρχική εφαρμογή στις πολύτεκνες οικογένειες.

Για παράδειγμα, το όριο της φτώχειας-αφορολόγητο όριο πρέπει να υπολογίζεται στις δύο κάτωθι συγκεκριμένες περιπτώσεις ως εξής:

14. A. του εγγάμου με τρία (3) προστατευόμενα τέκνα κάτω των 14 ετών: 12.603 ευρώ,
15. B. του πολυτέκνου με τέσσερα (4) προστατευόμενα τέκνα κάτω των 14 ετών: 14.178 ευρώ.

Ειδικά για τις πολύτεκνες οικογένειες, λόγω ειδικής φροντίδας που οφείλει το Κράτος σε αυτές, θα πρέπει να φορολογούνται με εφαρμογή της κλίμακας από το αρχικό κλιμάκιο στο υπερβάλλον του αφορολογήτου ποσού εισοδήματος.

2) Να υπολογίζεται ο ΕΝΦΙΑ σε συνάρτηση με τις πραγματικές ανάγκες στέγασης μιας οικογένειας με παιδιά.

Ο υπολογισμός του ΕΝΦΙΑ πρέπει να εξαιρεί τα ελάχιστα τ.μ. που είναι αναγκαία για την αξιοπρεπή διαβίωση των οικογενειών με παιδιά. Στην κατεύθυνση της κοινωνικής και φορολογικής δικαιοσύνης και της αξιοπρεπούς διαβίωσης προτείνουμε, για τις τρίτεκνες οικογένειες (δύο γονείς και τρία εξαρτώμενα παιδιά), τα πρώτα 100 τ.μ. να υπολογίζονται με 50% μειωμένο ΕΝΦΙΑ. για τις πολύτεκνες οικογένειες, τα πρώτα 100 τ.μ. να υπολογίζονται με 75% μειωμένο ΕΝΦΙΑ.

3) Άρση κριτηρίων πολυτελούς διαβίωσης για τις πολύτεκνες οικογένειες σε όλα τα κοινωνικά επιδόματα (θέρμανσης, στεγαστικού, ενοικίου κ.α.).

Ορισμένες από τις πολύτεκνες οικογένειες διαθέτουν «μεγάλο» σπίτι ή «μεγάλου» κυβισμού αυτοκίνητο για τις αντικειμενικές ανάγκες τους και όχι εξαιτίας πολυτελούς διαβίωσης. Για το λόγο αυτό θεωρούμε ότι θα ήταν ορθή η άρση των κριτηρίων πολυτελούς διαβίωσης για τις πολύτεκνες οικογένειες.

4) Στεγαστική πολιτική

Το Κράτος οφείλει να ασκήσει ισχυρή πολιτική κοινωνικής στέγασης για να δώσει ώθηση στις οικογένειες με παιδιά. Προτείνουμε

Με την απόκτηση του 4ου παιδιού, μείωση του κεφαλαίου του στεγαστικού δανείου κατά 20% για υπάρχοντα δάνεια και επιδότηση των δόσεων για δύο έτη για τα νέα στεγαστικά δάνεια, που υπογράφονται μετά την απόκτηση του 4ου παιδιού.

Με την απόκτηση του 5ου παιδιού, μείωση του κεφαλαίου του στεγαστικού δανείου κατά 30% για υπάρχοντα δάνεια και επιδότηση των δόσεων για τρία έτη για τα νέα στεγαστικά δάνεια, που υπογράφονται μετά την απόκτηση του 5ου παιδιού.

Άτοκα στεγαστικά δάνεια για τρίτεκνους – πολύτεκνους, (δέσμευση κυβέρνησης). Ας σημειωθεί άλλωστε ότι ισχύει ακόμη (δεν έχει καταργηθεί) αλλά, δυστυχώς, δεν εφαρμόστηκε ποτέ η διάταξη του άρθρου 52 του Ν. 2082/1992 περί άμεσης στεγαστικής συνδρομής των πολυτέκνων που αποκτούν το έβδομο (7ο) παιδί.

Βελτιώσεις στον Νόμο 5006/2022:

Για το σύνολο των οικογενειών με παιδιά, το είδος του ακινήτου που μπορεί να αγοραστεί με το χαμηλότοκο δάνειο, να μην είναι υποχρεωτικά επί οικοδομής και μόνο, αλλά να αφεθεί ελεύθερο, ώστε να περιλαμβάνει οποιαδήποτε κατηγορία ακινήτου που μπορεί να καλύψει στεγαστικές ανάγκες.

Να αφαιρεθούν τα ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήρια για τους πολυτέκνους,  σύμφωνα με πάγια νομολογία του ΣτΕ, τόσο για τα στεγαστικά δάνεια όσο και για την διάθεση ακινήτων του δημοσίου έναντι ελεγχόμενου μισθώματος, ενώ για την διάθεση ακινήτων του δημοσίου οι πολύτεκνοι θα πρέπει να χαρακτηριστούν ως ευάλωτη κοινωνική ομάδα.

Να ενταχθούν στις διατάξεις του νομοσχεδίου οι πολύτεκνοι, που έχουν ήδη στεγαστικά δάνεια.

5) Κοινωνικό μέρισμα – να λαμβάνεται πρόνοια για τις πολύτεκνες οικογένειες

Από το εκάστοτε κοινωνικό μέρισμα που προκύπτει ως θετικό πλεόνασμα από την ετήσια εκτέλεση του κρατικού προϋπολογισμού, θα πρέπει να ενισχύονται καθολικά και οι γονείς που έχουν την πολυτεκνική ιδιότητα, χωρίς εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια, αναλογικά ως προς το πλήθος των παιδιών τους .

6) Εξαίρεση από το τεκμαρτό εισόδημα των προστατευόμενων τέκνων κάθε οικογένειας

Η περιστασιακή αμοιβή των προστατευόμενων τέκνων μιας οικογένειας, με ταυτόχρονη υπαγωγή τους στο τεκμαρτό εισόδημα, δημιουργεί πλασματικό εισόδημα τόσο για τα τέκνα όσο και για την οικογένεια, με αποτέλεσμα την υπέρμετρη φορολογική τους επιβάρυνση, με συνέπεια τη δημιουργία κινήτρων για φοροδιαφυγή. Το εισόδημα των προστατευόμενων τέκνων (18 ο έτος ή 25 ο εφόσον σπουδάζουν) θα πρέπει να εξαιρείται από την προσμέτρηση στο τεκμαρτό εισόδημα για τα τέκνα ατομικά και την οικογένεια συνολικά.

Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του ΟΕΕ, Κωνσταντίνος Κόλλιας, “Η φορολογική πολιτική οφείλει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη το δημογραφικό πρόβλημα που έχει προκύψει στη χώρα μας, κυρίως εξαιτίας της πρόσφατης χρηματοπιστωτικής κρίσης. Τα προτεινόμενα μέτρα θα δημιουργήσουν ένα ελάχιστο αίσθημα κοινωνικής δικαιοσύνης, επιβραβεύοντας τις πολύτεκνες οικογένειες και παρέχοντας πολύτιμα κίνητρα στις οικογένειες, που θέλουν να αυξήσουν τα μέλη τους. Μόνο μέσω εξατομικευμένων παροχών προς τους πολύτεκνους και τους τρίτεκνους ως εν δυνάμει πολύτεκνους, θα μπορέσουμε να αντιστρέψουμε το αρνητικό κλίμα στις γεννήσεις και να αναπτυχθούμε. Οι προτάσεις μας δεν εκτροχιάζουν τα δημόσια οικονομικά, απλά προσφέρουν μια περαιτέρω στήριξη και επιβράβευση στις πολύτεκνες οικογένειες, διότι το έμμεσο και άμεσο όφελος για την οικονομία θα είναι πολλαπλάσιο”.

Ο Πρόεδρος της ΑΣΠΕ Βασίλειος Θεοτοκάτος δήλωσε: “Στο πλαίσιο της συνεργασίας μας με το ΟΕΕ είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε σήμερα το αποτέλεσμα της κοινής μας μελέτης που κατέληξε σε μία δέσμη μέτρων φορολογικής πολιτικής τα οποία ελπίζουμε να υιοθετήσει άμεσα το Υπουργείο Οικονομικών. Διεθνείς μελέτες δείχνουν ότι η Ελλάδα βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις διεθνώς σχετικά με την φιλικότητα της φορολογικής πολιτικής προς τις οικογένειες με παιδιά. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με τη συνεχή επιδείνωση των δημογραφικών δεικτών της χώρας, οδήγησε τους δύο φορείς να εκπονήσουμε σχετική κοινή μελέτη και να προτείνουμε μέτρα που αφορούν τις οικογένειες με παιδιά με έμφαση στις τρίτεκνες και στις πολύτεκνες οικογένειες, οι οποίες έχουν τη μεγαλύτερη συνεισφορά στην αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος. Οι προτάσεις μας κινούνται στην κατεύθυνση συμμόρφωσης προς τη Συνταγματική υποχρέωση του νομοθέτη για ειδική μέριμνα του Κράτους προς τις πολύτεκνες οικογένειες, αλλά καλύπτουν αναλογικά και τις ανάγκες των λοιπών οικογενειών. Εφόσον νομοθετηθούν, τα μέτρα αυτά μπορούν να προσφέρουν μια πρώτη ενίσχυση στις οικογένειες με παιδιά, με σαφές θετικό πρόσημο σε επίπεδο δημογραφικών και οικογενειακών πολιτικών. Η συνεργασία της ΑΣΠΕ με το ΟΕΕ θα συνεχιστεί παράγοντας προτάσεις οικονομικής πολιτικής φιλικές προς την οικογένεια, καθώς η ανάσχεση της μείωσης του πληθυσμού της χώρας είναι βασικός παράγοντας οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης.”

Δείτε ολόκληρη την πρόταση εδώ, η οποία θα αποσταλεί στην Κυβέρνηση και στα πολιτικά κόμματα.

Γραφείο Τύπου του ΟΕΕ

Τηλ: 2132141875

3

Καταθέτοντας ως Αναφορά για τα Υπουργεία Παιδείας & Θρησκευμάτων και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων  την επιστολή του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 26^ου Δημοτικού Σχολείου Νίκαιας  (26-01-2023), ο βουλευτής ζητά απαντήσεις και ενημέρωση για τoν έντονο προβληματισμό που εκφράζει ο Σύλλογος για τον μη αιτιολογημένο αποκλεισμό του σχολείου από το πρόγραμμα «Σχολικά γεύματα».

Στην επιστολή του ο Σύλλογος αναφέρει πως παρ’ όλο που το σχολείο πληροί τα κριτήρια επιλογής για την ένταξή του στο πρόγραμμα, σύμφωνα με τις απαντήσεις της υφυπουργού Παιδείας σε μέσα κοινοβουλευτικού ελέγχου (Σεπτέμβριος – Οκτώβριος 2022), παρ’ όλες τις διαβεβαιώσεις από τη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά πως προτάθηκε η ένταξή του 26^ου, αλλά και του 19^ου Δημοτικού Σχολείου της Νίκαιας στην υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Νοέμβριος 2022) καθώς περισσεύουν περί τις 430 μερίδες φαγητού, δεν έχει υπάρξει καμία εξέλιξη, γεγονός που πληροφορήθηκε και σε πρόσφατη επικοινωνία του (25/1/2023) με την αρμόδια υπηρεσία.

Ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του 26^ου Δημοτικού Σχολείου Νίκαιας περιγράφει την δύσκολη οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι οικογένειες και τα νοικοκυριά των λαϊκών συνοικιών της Β’ Πειραιά, όπως της Νίκαιας, βασισμένος σε στατιστικά στοιχεία της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιά και Νήσων και απευθύνει τα ερωτήματα

–           υπάρχουν ή δεν υπάρχουν περισσευούμενες μερίδες ;

–           αν υπάρχουν τι γίνεται με την διαχείριση τους ; (καταλήγουν στα απορρίμματα 😉

–           υπήρξε ή δεν υπήρξε έγγραφο που να εντάσσει το 26ο & το 19ο δημοτικά σχολεία Νίκαιας στο πρόγραμμα σχολικά γεύματα ;

και αιτούνται επανεξέτασης του δίκαιου αιτήματός τους, ώστε να εξακριβωθεί όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά «αν πέσαμε θύματα εμπαιγμού, πολιτικών επιδιώξεων ή απλά επαγγελματικής αμέλειας».

Ακολουθεί η Αναφορά του Βουλευτή και η επιστολή του Συλλόγου

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

Αναφορά

Προς κ.κ. Υπουργούς

Παιδείας και Θρησκευμάτων

• Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

 Θέμα : Παρά τις διαβεβαιώσεις, αλλά και τις μερίδες φαγητού που περισσεύουν, τα  Υπουργεία δεν εντάσσουν δημοτικά σχολεία της Νίκαιας στο πρόγραμμα σχολικών γευμάτων

Ο Βουλευτής Β’ Πειραιά Τρύφων Αλεξιάδης καταθέτει ως Αναφορά την επιστολή του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 26^ου Δημοτικού Σχολείου Νίκαιας  (26-01-2023) μέσω της οποίας εκφράζει τoν έντονο προβληματισμό του για τον μη αιτιολογημένο αποκλεισμό του σχολείου από το πρόγραμμα «Σχολικά γεύματα».

Στην επιστολή του ο Σύλλογος αναφέρει πως παρ’ όλο που το σχολείο πληροί τα κριτήρια επιλογής για την ένταξή του στο πρόγραμμα, σύμφωνα με τις απαντήσεις της υφυπουργού Παιδείας σε μέσα κοινοβουλευτικού ελέγχου (Σεπτέμβριος – Οκτώβριος 2022), παρ’ όλες τις διαβεβαιώσεις από τη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά πως προτάθηκε η ένταξή του 26^ου, αλλά και του 19^ου Δημοτικού Σχολείου της Νίκαιας στην υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Νοέμβριος 2022) καθώς περισσεύουν περί τις 430 μερίδες φαγητού, δεν έχει υπάρξει καμία εξέλιξη, γεγονός που πληροφορήθηκε και σε πρόσφατη επικοινωνία του (25/1/2023) με την αρμόδια υπηρεσία.

Ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του 26^ου Δημοτικού Σχολείου Νίκαιας περιγράφει την δύσκολη οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι οικογένειες και τα νοικοκυριά των λαϊκών συνοικιών της Β’ Πειραιά, όπως της Νίκαιας, βασισμένος σε στατιστικά στοιχεία της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιά και Νήσων και απευθύνει τα ερωτήματα

–           υπάρχουν ή δεν υπάρχουν περισσευούμενες μερίδες ;

–           αν υπάρχουν τι γίνεται με την διαχείριση τους ; (καταλήγουν στα απορρίμματα 😉

–           υπήρξε ή δεν υπήρξε έγγραφο που να εντάσσει το 26ο & το 19ο δημοτικά σχολεία Νίκαιας στο πρόγραμμα σχολικά γεύματα ;

και αιτούνται επανεξέτασης του δίκαιου αιτήματός τους, ώστε να εξακριβωθεί όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά «αν πέσαμε θύματα εμπαιγμού, πολιτικών επιδιώξεων ή απλά επαγγελματικής αμέλειας».

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.

Παρακαλούμε για την απάντηση και την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ενέργειές σας

Αθήνα, 27-01-2023

Ο καταθέτων  Βουλευτής

Αλεξιάδης Τρύφων

======================================================================================================================================================================

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ 26ΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Email: syllogos26nikaia@yahoo.gr

Νίκαια, 26 Ιανουαρίου 2023

ΠΡΟΣ:      1.    Υπουργό παιδείας & θρησκευμάτων

2.  Βουλευτές ‘β Πειραιώς

 Περί αποκλεισμού του 26ου Δημοτικού σχολείου Νίκαιας από το πρόγραμμα «Σχολικά γεύματα»

 Αξιότιμη κυρία υπουργέ

Θέλουμε να σας εκφράσουμε τον έντονο προβληματισμό μας σχετικά με τον μη αιτιολογημένο  αποκλεισμό μας από το πρόγραμμα «Σχολικά γεύματα». Σύμφωνα με επίσημες απαντήσεις που έχουν δοθεί σε σχετικές αναφορές και ερωτήματα, που έγιναν στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου, αναφέρεται δια χειρός υφυπουργού Κας Ζέτας Μ. Μακρή πως τα κριτήρια επιλογής των σχολικών μονάδων είναι ενδεικτικά τα παρακάτω:

–   σχολικές μονάδες που στεγάζονται σε γειτονιές που παρουσιάζουν σημαντικά οικονομικά προβλήματα,

– σχολικές μονάδες που συγκεντρώνουν σημαντικό αριθμό μαθητών που ζουν σε νοικοκυριά που αντιμετωπίζουν αυξημένο κίνδυνο φτώχειας

–   σχολικές μονάδες που συγκεντρώνουν σημαντικό αριθμό μαθητών που ζουν σε συνθήκες σοβαρής υλικής αποστέρησης 

–   σχολικές μονάδες που συγκεντρώνουν σημαντικό αριθμό μαθητών που προέρχονται από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψιν όλα τα παραπάνω που αναφέρονται στην απάντηση επί της αναφοράς με αρ. πρωτ: 3072/29/7/2022, καθώς και στην απάντηση επί της αναφοράς με αρ. πρωτ: 81/14/10/2022 και τέλος στην απάντηση επί του ερωτήματος με αρ. πρωτ: 7194/7/9/2022, δεν βλέπουμε πως προκύπτει ο αποκλεισμός του σχολείου μας από τα εν λόγω γεύματα. Ο Δήμος Νίκαιας πλήττεται από σοβαρότατα ποσοστά ανεργίας που αγγίζουν σχεδόν το 10%. Η σχετική μελέτη διαβούλευσης δράσεων για την ισότητα των φύλων στις περιφερειακές ενότητες Πειραιά & Νήσων της Αττικής, που εκδόθηκε από το γραφείο αντ/ρχη Πειραιά και το γραφείο αντ/ρχη Νήσων, με συντάκτες τον Κο Κατερλή Ιπποκράτη και την Κα Νταγιάντα Άρτεμις-Μαρία, τον Ιούνιο του 2017 και νεότερη μελέτη που να περιέχει αναλυτικά  τα ποσοστά ανεργίας ανά δήμο δεν υπάρχει, αναφέρει στην σελίδα 24, ως στην περιφερειακή μας ενότητα τα ποσοστά ανεργίας διαμορφώνονται ως εξής: Κορυδαλλός 8,64%, Πειραιάς 8,81%, Κερατσίνι-Δραπετσώνα 8,94%, Νίκαια-Ρέντης 9,84%, Πέραμα 11,47%. Τα αυξημένα ποσοστά ανεργίας όπως βλέπετε και εσείς οδηγούν σε συνθήκες υλικής αποστέρησης και μας φέρνουν αντιμέτωπους με τον αυξημένο κίνδυνο φτώχειας, στις γειτονιές μας που αντιμετωπίζουμε οικονομικά προβλήματα. Τα κριτήρια που προτάσσετε ως απάντηση, σε κάθε κοινοβουλευτικό έλεγχο που σας ασκείται, τα υπερκαλύπτουμε σύμφωνα πάντα με την μελέτη που διενέργησε η περιφέρεια Αττικής.

Επιπροσθέτως σας ενημερώνουμε πως μετά από τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με την διεύθυνση πρωτοβάθμιας Πειραιά τον Νοέμβριο του 2022, μας εξασφαλίστηκε πως η σχολικής μας μονάδα  το 26ο καθώς και 19ο δημοτικά σχολεία Νίκαιας, προτάθηκαν από την εν λόγω διεύθυνση προς το υπουργείο εργασίας και πιο συγκεκριμένα στην Κα Δόμνα Μιχαηλίδου, ώστε να ενταχθούν στα σχολικά γεύματα, μιας και περισσεύουν περί τις 430 μερίδες φαγητού. Από την στιγμή της τηλεφωνικής διαβεβαίωσης που είχαμε έως και σήμερα ουδεμία ενημέρωση μας έχει γίνει για την εξέλιξη του θέματος. Μάλιστα, ύστερα από δική μας πάλι ενόχληση προς την υπεύθυνη υπηρεσία στις 25/1/2023, βρεθήκαμε προ εκπλήξεως στο άκουσμα ότι το συγκεκριμένο θέμα έχει «παγώσει». Έτσι προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:

– υπάρχουν ή δεν υπάρχουν περισσευούμενες μερίδες ;

– αν υπάρχουν τι γίνεται με την διαχείριση τους ; (καταλήγουν στα απορρίμματα 😉

– υπήρξε ή δεν υπήρξε έγγραφο που να εντάσσει το 26ο & το 19ο δημοτικά σχολεία Νίκαιας στο πρόγραμμα σχολικά γεύματα ;

Σας καλούμε να γίνει ο απαραίτητος έλεγχος ώστε να εξακριβωθεί αν πέσαμε θύματα εμπαιγμού, πολιτικών επιδιώξεων ή απλά επαγγελματικής αμέλειας. Επίσης όσων αφορά τα ποσοστά ανεργίας και την οικονομική κατάσταση των οικογενειών των μαθητών ανά Δήμο, αν έχετε πρόσβαση σε πληροφόρηση πέραν αυτή της περιφέρειας που σας περιγράψαμε παραπάνω, θα θέλαμε να μας στείλετε τις όποιες μελέτες ή στατιστικά για να τα επικοινωνήσουμε με την σειρά μας στους γονείς του σχολείου μας. Οι καιροί που διανύουμε είναι κάτι περισσότερο από δύσκολοι και δεν χωρούν αναβλητικές συμπεριφορές, ειδικά σε θέματα οικογενειακού προϋπολογισμού.

Παρακαλούμε για τις ενέργειες σας

Μετά τιμής

Το Δ.Σ

Ο πρόεδρος                                                                                                              η γραμματέας

Αντώνης Λυμπερόπουλος                                                                                   Αριτσακλίδου Βασιλική